市民冯先生在袍江一家企业上班，已经工作8年的他，对工资单上每月在扣的公积金额度没多大关注，一直到上个月，他因为买房去办公积金贷款时才知道， 公司在代缴公积金时，一直是按建缴当年的最低缴存标准执行，比对如今的缴存标准，冯先生个人账户已经多年“未达标”，须按新标准重新缴满6个月才能办公积 金贷款。

“像冯先生这样的情况，时有发生，不少职工临办贷款了，才发现之前一直未达最低缴存标准。”市公积金管理中心相关负责人告诉小编，我市公积金缴存标准一年一调，是以前一年的社会平均工资为基数，调整时间大约在每年的六七月份。

以2016年为例，根据我市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低不低于5％；月工资基数最高不超过上年全市职均工资的三倍，有条件的 单位，经管理中心批准可适当放宽到五倍，最低不低于职均工资60％的规定和市统计局公布的全市2015年度职均工资58728元的标准核定，2016年我 市职工住房公积金单位和个人月最高缴存额分别为2936元，最低分别为147元。该缴存额自今年1月1日起执行，其中1至6月差额部分可予以补缴。

“前年最低缴存标准单位和个人分别为126元，去年最低缴存标准分别是137元，因为职工工资在上涨，所以缴存额度也基本每年略涨。”市公积金管理中心相关负责人表示，我市从2007年起开始逐步规范公积金缴存额，目的也是让公积金缴存工作更加合法合规与公平公正。

小编在采访中了解到，公积金缴存额的调整宽限为当年度，如果第二年仍未调整，那么也可能遇到像冯先生不能马上办贷款的情况。

市公积金管理中心相关负责人表示，公积金缴存额调整情况每年都会在相关网站上公示，希望单位经办人员能及时关注最低标准情况，以免影响职工的个人利益。